Россия
Работодатели оплатят фитнес своих сотрудников. Если захотят
Политика
Китай обнародовал список облагаемых пошлинами товаров из США на сумму 50 млрд долларов
Следующая новость
Загрузка...

    Работодатели оплатят фитнес своих сотрудников. Если захотят

    Нас не догонят, за нас заплатят. Правительство внезапно озаботилось новой директивой: работодатели должны платить за занятия своих сотрудников спортом. Вроде бы идея совершенно здравая. Но на всё, что исходит от наших чиновников, народ смотрит с прищуром. Вдруг, без отмашки сверху или каких иных побуждений трудящемуся народу делаются подарки - Минтруда обязало работодателей оплачивать фитнес сотрудников… Подозрительно как-то. А между тем, уже с 2015 года сотрудники смогут потребовать от работодателей оплачивать их занятия спортом. Об этом в «Известиях» рассказал директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж. «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения», — объяснил Корж. По его словам, конкретный перечень мероприятий составляется для каждой компании отдельно, и на него должно идти не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство. Сотрудники могут предложить выделенные деньги направить на оплату их занятий фитнесом, потому что «итоговый перечень работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива», — отметил Корж. Мы решили обратиться к работодателям: как они смотрят на эту инициативу сверху, чего ждут? Пресс-секретарь группы компаний Росстройинвест Марина Турыгина совершенно спокойна на счет своей администрации: - Группа компаний «Росстройинвест» всячески поощряет всячески поощряет занятия спортом сотрудников, сама организует спортивные мероприятия, оплачивает участие сотрудников в спортивных мероприятиях - для нас точно никакой трагедии в этом новом законопроекте нет, потому что компания этим занимается на регулярной основе. И если законодательство обяжет компанию оплачивать эти занятия в согласии с законом - значит, будет оплачивать, если это необходимо, - утверждает Турыгина, представитель крупного бизнеса. Она подчеркивает, что спортивный образ жизни присущ руководителям компании, которые сами понимают толк в спортивном образе жизни: - У нас постоянно проходят различные спортивные мероприятия. Своей команды нет, но играют люди в футбол, для этого тоже залы арендуют, компания оплачивает и другие спортивные меропрития. Занимаются сотрудники фитнесом, единоборствами, для желающих есть занятия йогой - это проходит прямо на предприятии. Мы участвуем в турнирах строителей, – администрация всегда оплачивает участие наших сотрудников в этом турнире, в других спортивных первенствах, например, занимаемся велосипедным спортом. Для нас это совершенно органично,и если это будет законодательно закреплено, - ну, наверное, - компания продолжит свою практику. У сотрудников «Росстсройинвеста» самые разнообразные интересы, так что это будет наверняка не только фитнес. У нас спортивная и довольно молодая компания, поэтому занимаются многими видами спорта, - рассказала Марина Турыгина. И подчеркнула: «я работала в разных компаниях, и знаю, что это не всегда практикуется, но здесь это поощряется, приветствуется, оплачивается в достаточно большом объеме». Как, собственно говоря, и положено довольно крупному застройщику Санкт-Петербурга. А что же малые предприятия – сумеют ли они исполнить новую директиву? За ответом на этот вопрос мы обратились к нашему постоянному эксперту - председателю совета Петербургской ассоциации малого бизнеа в сфере потребительского рынка Алексею Третьякову. - С точки зрения здравого смысла в подобной добровольно-принудительной инициативе смысла нет, - считает Третьяков. - Если человек хочет, он занимается спортом, если не хочет, то не занимается. Загнать человечество в счастье железной рукой - далеко не самый разумный выход. Тогда возникает вопрос: какова мотивация у тех, кто это решение принимал? У меня две версии. Первая: чиновникам было поручено что-то сделать, они быстро это сляпали, галочку поставили, отчитались. Вторя версия: при подобном подходе фитнес-клубы имеют гарантированный рынок сбыта своих услуг. Я не настаиваю, но и не исключаю варианта лоббирования. Новое постановление правительства не вызывает у Третьякова энтузиазма. - Я застал еще советский период, и помню дни здоровья, когда на вопрос, какие спортивные снаряды с собой брать, всегда отвечали: по поллитре на нос. Что касается малого бизнеса, надо понимать, что 90 процентов малых предприятий Санкт-Петербурга являются микропредприятиями, численностью менее пятнадцати человек, а на самом деле пять-шесть. Понятно, о каких оборотах речь идет, и эти 0, 2 процента от затрат на производство - и на одну штангу не потянут. Поэтому, прикидывая финансовые показатели малой компании, я бы купил пудовую гирю и каждому проверяющему демонстрировал её с ценником, - шутит эксперт. А если говорить серьёзно, то тут же встаёт ряд несмешных вопросов, на которые ответ давно известен: строгость российских законов нивелируется необязательностью их исполнения. «Когда принимаются такие постановления, надо понимать, какая ответственность на работодателе, и как её реализовать, - справедливо замечает Третьяков. - Приведу пример из другой области: у нас запрещено пить пиво на улице, и даже штрафы уже расписаны, но кто-нибудь когда-нибудь останавливал пьющих пиво? Так и здесь возникает вопрос: кто-то будет соблюдать выполнение постановления? Каковы санкции за то, что ты не выполнил? И кто будет отслеживать нарушение и добиваться, чтобы санкции были наложены?» Экперт подвел итог рассуждениям: - Я пополам делю свои версии: либо это галочку поставили за то, что указание начальства отработали, либо, действительно, лоббизм. Никакого прока я в этом постановлении не вижу. На заметку читателям: согласно Типовому перечню, работники могут рассчитывать на оплату спортивных занятий в клубах и секциях. Также работодатель может организовывать физкультурно-оздоровительные мероприятия, включая оплату тренеров и врачей, и обустраивать площадки для занятий спортом, создавать и развивать физкультурно-спортивные клубы. Ирина Смирнова

    Автор: Алексей Громов