Нажмите CTRL + D, чтобы добавить в закладки эту страницу.

Лента новостей
Поиск
loop
Россия
Голодец объяснила, кто выиграет от введения электронных трудовых договоров
Triangle Created with Sketch.

Голодец объяснила, кто выиграет от введения электронных трудовых договоров

13:07  16 Ноября 2016
210

Голодец объяснила, кто выиграет от введения электронных трудовых договоров

Москва, 16 ноября. Введение электронных трудовых договоров запланировано, прежде всего, в интересах самих работников. Об этом заявила журналистам вице-премьер правительства Ольга Голодец, отметив, что работодатели также заинтересованы в том, чтобы отношения были понятны и прозрачны.

Ранее стало известно, что Министерство труда и соцзащиты совместно с Рострудом приступило к проработке идеи заключения трудового договора в электронной форме с дистанционными работниками. По мнению представителей министерства, это позволит сократить финансовые и временные затраты дистанционных работников и работодателей на заключение трудового договора.

«Дистанционная работа – это тоже работа, и, как правило, сейчас эти люди, часть их, имеет трудовые договоры, пенсионные права, не все работники, которые работают в удаленном доступе, работают в сером секторе», — отметила Голодец. При этом она подчеркнула, что электронные договоры вводятся в интересах работников, но и для работодателей выгодно, чтобы отношения были понятны и прозрачны. 

По ее словам, в настоящее время в РФ идет переход на электронные больничные листы. Помимо этого предстоит перевести на электронную форму еще целый ряд документов.

Олеся Волкова
Закрыть