Общество
Ученые объяснили, как начальство мешает работе сотрудников
Новости Сирии
Сирия: боевики атаковали позиции правительственных сил в провинции Латакия
Следующая новость
Загрузка...

    Ученые объяснили, как начальство мешает работе сотрудников

    Ученые объяснили, как начальство мешает работе сотрудников

    Лондон, 7 июня. Британские ученые установили влияние начальства на осмысленную работу подчиненных.

    Согласно исследованию, которые провели специалисты Гринвичского и Сассекского университетов, работники не считают начальство мотивирующим фактором. Отмечается, что боссы могут сводить осмысленную работу подчиненных на нет.

    Ученые опросили представителей разных профессий насчет самого запоминающегося момента в работе. Авторы исследования думали, что часть историй про успех будет сопряжена с руководством.

    Оказалось, что респонденты практически не упоминают своих боссов в историях про успех. При этом, рассказывая о бессмысленой работе, участники опроса вспоминали начальство. Они отмечали, что руководство пренебрегает мнением работников, которые, при этом, лучше знакомы с ситуацией.

    Авторы исследования считают, что подобные результаты помогут боссам наладить модель управления коллективом, которая повысит мотивацию сотрудников. Отметим, что в рамках опроса учитывались достижения не только для отдельных сотрудников, но и для других людей

    Автор: Настасья Шеркунова
    Читайте нас в Дзене