Нажмите CTRL + D, чтобы добавить в закладки эту страницу.

Лента новостей
Поиск
loop
Общество
Более половины граждан РФ готовы "настучать" на работодателя

Более половины граждан РФ готовы "настучать" на работодателя

20:00  25 Мая 2015  /обновлено: 2:39  27 Октября 2015
265

Более половины россиян готовы настучать на работодателя

Москва, 25 мая. Около 60% россиян готовы сообщать в трудовую или налоговую инспекции о нарушениях своего начальства. Почти 75% хотели бы делать это анонимно, каждый пятый сделал бы это ради денежного вознаграждения. Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговым ресурсом Job.ru. Как отмечают исследователи, большинство опрошенных хотели бы, чтобы в случае их доноса на руководство их фамилия осталась бы неназванной. Таких среди респондентов было 48,7%. Четверть опрошенных (25,9%) заявили, что предпочли жаловаться анонимно, но настаивать бы на этом не стали. И лишь 25,4% отнеслись к данному вопросу с безразличием. Другим важным моментом в деле доносов в Job.ru назвали денежное вознаграждение. Среди тех, кто заявил, что готов обратиться по поводу нарушений своего работодателя в соответствующие органы 41,2% подчеркнули, что не стали бы делать это за деньги. "Еще 30,7% заявили, что принципиально против доносов. И лишь 17,7% признались — они считают, что деньги лишними не бывают", добавляют исследователи. Кроме того, опрос показал, что чем старше становится человек, тем меньше донос кажется ему чем-то недопустимым. Среди опрошенных до 54 лет доля противников жалоб плавно увеличивается с 24% до 30, после 55-ти она резко увеличивается до 55,4%. Исследователи отмечают, что тут, возможно, сыграло роль историческое прошлое: люди помнят, чем бывают чреваты доносы. "А вот доля тех, кто готов информировать компетентные органы о нарушениях за вознаграждение, с годами уменьшается — с 23% в 18-24 года до 7,1% в группе 55+", - подытожили в пресс-службе Job.ru.

Алексей Громов
Закрыть