Лента новостей
Поиск
loop
Весь мир
В США выясняют: можно ли уволить полицейского за то, что тот потерял шляпу

В США выясняют: можно ли уволить полицейского за то, что тот потерял шляпу

22:08  19 Мая 2015
227

Роли, 19 мая. Верховный суд штата Северная Каролина должен вынести решение: правильно ли поступило руководство дорожной полиции, уволив своего сотрудника, за то, что тот потерял шляпу? В мае 2009 года дорожный полицейский Томас Уэзерингтон потерял свою шляпу во время короткой остановки на дороге. Когда начальник указал ему на непорядок во внешнем виде, он соврал, что шляпу сдул сильный порыв ветра, а затем ее унесло прямо под проезжающий мимо грузовик. Согласно судебным документам, Уэзерингтон «был очень расстроен». Когда он рассказал правду одному из своих коллег – о том, что он не знает, куда и как на самом деле исчезла его шляпа – коллега ответил, что «все постоянно теряют свои вещи и если Уэзерингтон не знает, куда делась его шляпа, то он должен просто так и сказать своему сержанту». Однако к этому моменту Уэзерингтон уже рассказал начальнику историю про грузовик, который, якобы, переехал его головной убор. Спустя несколько недель шляпа неожиданно нашлась – водитель грузовика принес ее в полицейский участок. Начальство попросило Уэзерингтона подтвердить его рассказ про грузовик, который переехал его шляпу – и когда полицейский сказал, что все было так, как он рассказывает, ему был предъявлен его пропавший головной убор. Шокированный Уэзерингтон был обвинен во лжи начальству, а затем уволен из рядов полиции. Он пытался объяснить начальству, что был очень расстроен происшествием со своей шляпой и просто не увидел, что с ней случилось – «попала она под грузовик, на него или же просто зацепилась за фару». В полиции же заявили, что сотрудник правоохранительных органов США ни при каких обстоятельствах не должен «докладывать неточную, ложную, недействительную или вводящую в заблуждение информацию». Дело Уэзерингтона стало предметом судебного разбирательства. Сначала суд поставил, что он был уволен из рядов полиции на законных основаниях. Однако в 2013 году был вынесен вердикт, гласящий, что «наказание не соответствует проступку» и было назначено новое заседание. После серии апелляций со стороны штата дело было передано в верховный суд Северной Каролины, который в ближайшее время должен будет установить, законно ли был уволен Уэзерингтон.

Алексей Громов
Новости партнеров
mediametrics