Информационное агентство «РИА Новости» провело анализ заключений по рынку труда в сфере цифровых технологий консалтинговой компании «Яков и партнеры» и Head Hunter. Исходя из полученных данных, 61% российских компаний испытывают нехватку кадров.
Самыми дефицитными навыками в цифровой области стали веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработка приложений (14%). Отмечается, что для закрытия вакансий уже в 2022 году стало требоваться больше времени – в среднем, продолжительность поиска работников увеличилась на месяц, однако, компании, предлагающие более щедрое вознаграждение за работу находят новых членов команды быстрее.
Изменения также затронули и поиск опытных работников. Увеличение срока утверждения кандидата с как минимум шестилетним опытом работы составило до шести месяцев. Отмечается, что компании стали чаще отдавать предпочтение кандидатам с опытом и без профильного образования, чем тем, кто имеет образование, но не обладает опытом.
Ранее полиция Нью-Йорка начала тестирование патрульных роботов. Они будут сигнализировать о происшествиях в районе площади «Таймс-сквер».