Петербургские мамы рассказали, как чиновники лишают их возможности заводить больше детей

Петербургские мамы рассказали, как чиновники лишают их возможности заводить больше детей

Представители общественных организаций, отстаивающих интересы многодетных семей, обсудили в эфире пресс-центра медиагруппы «Патриот» предложение депутатов и социологов приравнять матерей, воспитывающих трех и более детей, к профессиональным работникам. По их мнению, это будет способствовать повышению рождаемости в РФ.

Женщины выполняют важнейшую роль по воспитанию молодого поколения, задают тренд на поддержание традиционных ценностей и создание больших семей, улучшение демографии в стране, рассказала директор Автономной некоммерческой организации социально-правовой поддержки семей с детьми и защиты детства «Мы ЗА перемены» Надежда Жилина.

«Социальные гарантии позволят многодетным семьям строить будущее, и помощь им станет мотиватором для тех родителей, чьи доходы не позволяют задуматься о большом количестве детей. Данная мера поддержки многодетных семей не только положительно отразится на демографии, но и поддержит уже сложившиеся многодетные семьи», — заявила она.

Инициатива своевременна, поскольку п.3 статьи 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» устанавливает период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Таким образом, в России на законодательном уровне введено ограничение количества детей в семье четырьмя, отметила Надежда Жилина. А такими мерами поддержки матерей, как ранний выход на пенсию при наличии пятерых и более детей в возрасте 50 лет, по ее словам, могут воспользоваться только единицы, поскольку мало кто из них может соответствовать требуемым критериям — наличию стажа 15 лет и пятого ребенка в возрасте восьми лет.

«Стаж многодетным матерям наработать сложно, так как работодатели не особо заинтересованы в принятии многодетных матерей в свои ряды. В результате мамы не могут наработать стаж 15 лет и выходят на пенсию на общих основаниях, и пенсия у них минимальная», — пояснила Надежда Жилина.

Педагог, создатель групп, работающих по методу Монтессори, Лия Бабаева поддерживает инициативу, но считает, что данное правило необходимо распространить на семью с тремя и более детьми, так как по факту такая семья в РФ уже является многодетной.

«У нас как минимум еще два ребенка остаются за бортом. То есть, ты рожай, рожай, но не факт, что мы тебя будем считать многодетным родителем», — отметила Лия Бабаева.

Педагог считает необходимым увеличить период ухода за новорожденным до 3-х лет с включением его в трудовой стаж. По ее словам, присутствие матери с ребенком до трех лет обязательно, потому что в этот период формируется психика человека, и это является абсолютной прерогативой матери.

Надежда Жилина беспокоится, не потеряет ли многодетная семья автономность от такой прямой зависимости от государства. По ее словам, есть опасность того, что отношения между родителями и чиновниками в итоге выльются в отношения опекунов над детьми и теми, кто им платят.

«У родителей идет стаж, идет зарплата, идет выплата на детей. Но при этом опекун либо попечитель находится в очень жестких ограничениях в части контроля за оборотом денежных средств. Не появляется ли у государства таким образом механизм внедрения в семью?» — задается вопросом Надежда Жилина.

Лия Бабаева разделяет опасения многодетной матери. По ее словам, в последнее время она наблюдала не раз, как петербургские чиновники извращают в свою пользу любую добрую инициативу государства.

«У нас в Петербурге последнее время это происходит сплошь и рядом, какое-то королевство кривых зеркал. Взять хотя бы это единое пособие, которое так замечательно звучит, такие обоснования были к законопроекту замечательные. А когда начинаешь разбираться, то понимаешь, что это лишение помощи от государства огромного количества семей», — заявила Лия Бабаева.

По ее словам, уже на стадии принятия закона о едином пособии в Петербурге эксперты заявляли, что в результате его принятия почти 60% семей, которые получали помощь до конца декабря 2022 года, лишатся ее, так как перестанут подходить по критериям.

Руководитель Сообщества воспитателей семейных детских садов Юлия Павлова поддерживает инициативу причислить мать трех и более детей к работающему человеку, так как предпринимаемые ранее инициативы по внесению срока ухода за ребенком в трудовой стаж не дали должного эффекта. Например, программа трудоустройства матерей, воспитывающих малолетних детей, в школы, как в Москве, или в детские сады в регионах в итоге вылилась в наложение на матерей дополнительной нагрузки, оплачиваемой всего в размере прожиточного минимума.

«Я опросила представителей около шести регионов РФ и выяснила, что почти во всех из них сейчас воспитатели получают зарплату как раз ровно в размере прожиточного минимума этого региона, это примерно 10-17 тысяч в месяц», — отметила Юлия Павлова.

Необходимость трудоустройства для матерей, по ее словам, является одной из главных причин, почему они отказываются заводить больше детей. Женщине, считает воспитатель, которая не работает и занимается со своими детьми дома, гораздо проще родить последующего ребенка.

«У меня очень много подруг, которые не многодетные, и они рассказывают, как им трудно возвращаться из декрета: начальство смотрит косо, а уже со второго декрета обычно просят в третий не уходить, а увольняться», — рассказал Юлия Павлова.

Получается, что российское общество само себя обрекает на вырождение. По мнению представителей родительских организаций, социологов и педагогов, только изменение отношения общества к многодетным семьям, широкая поддержка их государством и работодателями, корректировка законов в интересах семей может привести к тому, что уровень рождаемости в стране начнет преобладать над смертностью.