«Дискриминация» в Боткинской больнице коснулась и врачей

«Дискриминация» в Боткинской больнице коснулась и врачей

Скандал из-за премиальных выплат в СПБ ГБУЗ «Клиническая инфекционная больница имени С.П.Боткина», о котором ранее сообщали СМИ, разросся до небывалых масштабов. Более трехсот сотрудников учреждения оказались в числе тех, кто, либо вообще не получил стимулирующих выплат в конце прошлого года, либо получил мизерные 10-20 тысяч рублей за весь год.

ФАН удалось выяснить, что среди обделенных людей оказались не только представители среднего медицинского персонала, но и старшего – врачи.

Ранее уже сообщалось, что в Боткинской больнице, что в конце прошлого года врачи получили стимулирующие выплаты в размере 200-400 тысяч рублей, младший медицинский персонал от 200 до 300 тысяч, а средний – всего 12-23 тысячи. Однако выяснилось, что не всем врачам выделили полные выплаты, а только «профильники», то есть инфекционисты. Хирурги, рентгенологи, эндоскописты и так далее тоже не попали в «основную группу». По словам источника в учреждении, факт такой «дискриминации» в руководстве объяснили просто – эти врачи не являются основными, то есть специалистами в области борьбы с инфекциями.

Надо отдать должное, прежде чем рассылать письма и заявления во все инстанции, включая Генеральную прокуратуру, медики вместе со сотрудниками профсоюза пытались решить проблему внутри больницы и обращались к главному врачу Денису Гусеву. Последний обещал разобраться, но больше ничего не последовало. Затем было обращение в курирующую организацию, откуда за подписью Председателя комитета по здравоохранению Марины Виталюевой пришел ответ, что никаких нарушений не было. Мол, средняя заработная плата среднего медперсонала по больнице составляет 81 518 рублей, согласно указам Президента, в нее должны входить и все выплаты. А тем, кто недополучил так называемой нормы и выдали большие стимулирующие. Вот только медицинский персонал был сильно удивлен суммой более 80 тысяч, так как на руки люди чаще всего получали от 40 тысяч, до 56 тысяч рублей в зависимости от должности, квалификации. Стажа.

«Заработная плата врача составляет 53 тысячи рублей, и это врача высшей категории со стажем не менее 20 лет. О каких 81 518 тысячах рублей идет речь для среднего медперсонала», — возмущается источник.

Но ФАН удалось выяснить, каким образом получилась высокая средняя зарплата. Большая часть медсестер устроена в больнице на 1,5 или 2 ставки. То есть явно перерабатывают. Но в отчет эти 1,5-2 ставки входят, как одна заработная плата. Отсюда и получается такие высокие заработки. Даже на сайте больницы в отделе вакансий зарплата для медсестры указана от 50 тысяч рублей. Хотя, согласно «майским указам» она должна быть не ниже 82 047 рублей. Именно такова средняя заработная плата в Санкт-Петербурге. В тех же указах говорится, что старший медперсонал, то есть врачи должны зарабатывать в месяц не менее 200% от средней заработной платы по региону. Для того чтобы этого достичь практически все врачи работают, как и медсестры на 1,5-2 ставки.

«Дискриминация» в Боткинской больнице коснулась и врачей

Правда, согласно, сведениям о доходах за 2021 год, главный врачи больницы Денис Александрович Гусев лихо выравнивает среднюю зарплату среди врачей. В 2021 году он заработал 9 607 752,52 рублей. Чиновница Комитета Марина Виталюева тоже за год заработала гораздо больше врачей, круглосуточно боровшихся с COVID 2019, ее годовой доход составил 1 835 758,1 рублей, то есть 152 980 рублей в месяц. Эта сумма гораздо выше, чем получают врачи на 1,5-2 ставки даже сейчас, после всех повышений.

Кстати, почти такая же ситуация с выплатой стимулирующих была и в прошлом году, но тогда люди промолчали, в этом они намерены бороться до последнего.

Это не в первый скандал, связанный с денежными выплатами в подведомственной Комитету по здравоохранению Санкт-Петербурга больнице имени Боткина. В 2021 году Куйбышевский районный суд Петербурга осудил бывшую заведующую отделением физиотерапии и функциональной диагностики Людмилу Перетрухину и старшую медицинскую сестру Елену Журавскую по громкому делу о «мертвых душах». Тогда обе сотрудницы были признаны виновными и осуждены на 2 и 1,5 года условно.

«Перетрухина и Журавская способствовали организации процесса официального трудоустройства Г. и С., вследствие чего приказом главного врача Учреждения они были приняты на работу на должности "уборщик производственных и служебных помещений", тем самым создав видимость укомплектования штата сотрудников отделения. После чего, соучастницы, заведомо зная о неосуществлении Г. и С. трудовой деятельности, составляли и подписывали подложные табели, и графики, внося в них заведомо ложные сведения о якобы имевшем место осуществлении трудовой деятельности Г. и С., причем Г. и С. не были достоверно осведомлены о преступном плане соучастниц и какие-либо денежные средства для себя не получали. В результате указанных умышленных преступных действий Перетрухиной и Журавской, в качестве заработной платы и иных выплат Г. было начислено денежных средств на общую сумму 1 787 163,39 рублей, а С. на общую сумму 1 843 458, 20 рубля», — сообщала объединенная пресс-служба судов Санкт-Петербурга.

С учетом того, что в новом нарушении эксперты уже усмотрели нарушение законов, а письмо отправлено и в Генеральную прокуратуру, не исключено возбуждение нового уголовного дела.