Россияне, работающие в новогодние праздники с 1 по 8 января, должны получить увеличенную оплату, сообщили в Роструде.
Согласно Трудовому кодексу, работа в праздники всегда оплачивается не менее чем в двойном размере. Это касается как тех, кто на окладе, так и тех, кто работает по сдельной или тарифной оплате, сообщили в ведомстве.
Там также отметили, что россияне, изъявившие желание работать в праздничный день, могут получить выходной в другой день. Однако тогда работа в праздник оплачивается по обычной ставке, а выбранный для отдыха день не будет оплачен.