Компании на фоне антироссийских санкций привлекают сотрудников в критически важные отрасли — строительство и логистику — более быстрым ростом зарплат. Об этом сообщили специалисты HeadHunter.
Фактическая заработная плата работников в России в третьем квартале в среднем поднялась на 6,4% по сравнению с тем же периодом 2021 года — до 90,5 тыс. руб. до вычета налогов.
Лидерами по приросту зарплат оказались сферы строительства и транспортной логистики: за год уровень дохода там подскочил на 10% и 9% соответственно. В денежном эквиваленте трудящиеся этих сфер в среднем получали 68,8 и 58,6 тыс. рублей.
О еще одной тенденции, при которой женщины зачастую получают зарплату ниже, чем у мужчин рассказало интернет-издание «Подмосковье сегодня», побеседовавшее с HR-менеджером Дарьей Титовой.
Другой «санкционный» тренд последних месяцев на рынке труда — более охотное поощрение менеджеров управленческого и экспертного уровня бонусами и премиями в отличие от топ-менеджеров. По подсчетам HeadHunter, именно на работников этого уровня возлагается наибольшая ответственность за борьбу с кризисом.