Аналитики сервиса HeadHunter зафиксировали резкий рост спроса на удаленную работу среди соискателей, проживающих в Санкт-Петербурге. Как утверждают в пресс-службе сервиса, спрос вырос на 11%.
Специалисты подчеркивают, что до конца 2022 года около 43% петербуржцев планируют вернуться на дистанционный формат работы. За последние две недели было опубликовано более 2 тысяч вакансий, предоставляющих соискателям такую возможность. Предполагается, что подобная ситуация будет наблюдаться на рынке еще несколько месяцев.
«Петербуржцы тоже активизировались и разместили/обновили за последние две недели более 64 тысяч резюме, в которых указали, что хотят работать только на дистанте. Это на 52% больше, чем в первые две недели сентября», — уточнили в пресс-службе.
Эксперт Александр Ветров ранее рассказал, как заставить себя учиться на «дистанционке». По его словам, такой формат обучения позволяет сэкономить время и деньги на проезд до учебного заведения и обратно.