Работающие пенсионеры получают не только пособия по старости, но и доход от трудовой деятельности. Какие им положены бонусы, рассказала ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева.
В первую очередь, люди должны обратиться за выплатами после достижения пенсионного возраста. Без этого они не смогут воспользоваться рядом привилегий как работающие граждане, пишет «Прайм».
«Согласно ст. 128 Трудового кодекса, работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить такой отпуск (без сохранения зарплаты) продолжительностью до 14 календарных дней в году работающим пенсионерам по старости, до 60 календарных дней — работающим инвалидам», — отметила Ногайлиева.
Сотрудник вправе завершить трудовую деятельность, а работодатель должен расторгнуть договор в срок, указанный в заявлении. То есть правила о заблаговременном предупреждении об увольнении на них не распространяются.
Работающие пенсионеры вправе взять два дня отгула раз в год, чтобы пройти диспансеризацию. Еще один бонус – получение имущественных вычетов по расходам на покупку или строительство жилья.