Директор по персоналу крупной компании Елена Булкина поделилась информацией о том, по каким признакам можно определить, что потенциальный работодатель является мошенником.
По словам директора по персоналу, в ходе собеседования, если таковое будет иметь место, следует задать вопрос о функционале организации. Если конкретно не обозначают обязанности и размер зарплаты, то идти работать в такую компанию не стоит.
Помимо этого, если работодатель, приглашая к себе будущего сотрудника, изначально предлагает некие расходы, это значит, что вы имеете дело с мошенником и в итоге вас ждет не работа, а обман, предупредила специалист.