Юрист Марина Астаева рассказала о распространенных ошибках при выплате отпускных

Юрист Марина Астаева рассказала о распространенных ошибках при выплате отпускных

Трудовой кодекс РФ регулирует все нюансы отношений между работодателем и работником, включая выплату отпускных. Однако нередко в этом процессе возникают ошибки, из-за которых граждане сталкиваются с недоплатами. Как избежать неприятной ситуации, рассказала представитель Ассоциации юристов России Марина Астаева.

Она указала, что работодатель должен выплатить деньги не позднее чем за три дня до начала отпуска. Размер выплаты представляет собой частное, где делитель — сумма фактически начисленной зарплаты деленная на 12, а делитель — 29,3 (среднемесячное число календарных дней). При этом стоит помнить, что формула меняется при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, передает «Прайм».

«Бывают случаи, когда работник получает отпускные позже или не в полном объеме, причины могут быть различные, как кадровые (отсутствие графика отпусков или неточность в нем), так и бухгалтерские (ошибки в расчетах)», — указала эксперт.

При обнаружении нарушения компаниям грозит административная ответственность. Более того, работодатель обязан предоставить работнику компенсацию за каждый день задержки. Отсчет начинается на следующие сутки после обозначенного срока выплаты.

Ранее топ-менеджер АО «НПФ Эволюция» Олег Мошляк рассказал, как с помощью налогового вычета россияне могут вернуть более 15 тысяч рублей. Эта возможность есть у тех, кто пользуется услугами неправительственных пенсионных фондов.