Россиянам следует обращаться в суд, если работодатель не желает вовремя выдавать расчет. Об этом в беседе с Общественной Службой Новостей рассказала адвокат Ольга Сулим.
В случае задержки выплат бухгалтерией стоит сразу припугнуть трудовой инспекцией, отметила Сулим. По ее словам, после этого выплаты приходят в срок и в полном размере. Однако если так называемая угроза не сработает, то работодателя будут ждать неприятности.
«За задержку расчета при увольнении, работодатель несет материальную, административную и уголовную ответственность. Во-первых, работодатель обязан выплачивать уволенному работнику компенсацию за каждый просроченный день расчета. … Во-вторых, нарушение сроков выплаты расчета влечет наложение административного штрафа на работодателя, причем достаточно немалого», — объяснила адвокат.
Кроме того, бывший сотрудник может потребовать в судебном порядке взыскать с работодателя выплаты за нанесенный моральный вред.