Юристы разъяснили правило индексации зарплат в России с 1 февраля

, 29 января. Новые поправки в Конституцию РФ обязывают всех работодателей повысить зарплаты сотрудникам с 1 февраля на уровень роста потребительских цен, или на 4,9%.

Юрист "Европейской юридической службы" Эрдни Манджиев отметил, что на данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого способа индексации зарплаты. Старший управляющий партнер юридической компании PG Partners Петр Гусятников в комментарии изданию

Life

уточнил, что компании имеют право сами устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены - только зарплата или также премии и другие виды поощрений. В любом случае будут проиндексированы выплаты, начисляемые в процентном соотношении от оклада (например, за работу в неурочное время). Ведущий юрист компании "Объединенный юридический центр "Парфенон" Павел Уткин заявил, что в случае с коммерческими организациями стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом. Процесс индексации там не всегда происходит с 1 февраля: если зарплату повышают до конца первого квартала, это нормальная практика. Позволить себе даже пятипроцентную прибавку сейчас могут далеко не все компании, но штраф может достигать 50 тысяч рублей.