Москва, 25 февраля. Труднее всего трудоустроиться на новое место топ-менеджерам. Об этом заявил эксперт по реализации в карьере, специалист по поиску руководителей высшего звена Гарри Мурадян.
Руководителю высшего уровня, в отличие от обычного соискателя, на поиск подходящей работы может потребоваться от 4-6 до 12 месяцев,
сообщил
эксперт в эфире «Радио-1». Чем дальше продвигается сотрудник, тем выше его амбиции. Но одновременно с этим становится меньше интересных предложений с удовлетворяющими условиями труда, объясняет Мурадян. Роль также играет высокая конкуренция среди топ-менеджеров на рынке, добавил эксперт. Помимо всего прочего, для руководителей высшего звена становятся не эффективны классические методы поиска работы. Просто зайти на интернет-сервис и найти подходящую вакансию уже сложно. Находясь на вершине карьерного роста, важно дать о себе знать на рынке труда, чтобы работодатели сами обращались к человеку с интересными предложениями, заявил специалист. Кроме топ-менеджеров, наибольшие трудности в России сегодня
представители массмедиа и искусства. К такому выводу пришли аналитики HeadHunter.