Согласно данным рекрутинговой компании HeadHunter, работодатели не довольны уровнем знаний современных выпускников вузов.
Москва, 7 сентября. Согласно данным рекрутинговой компании HeadHunter, работодатели не довольны уровнем знаний современных выпускников вузов.
Проведенное исследование показало, что работодатели заявляют о плохой подготовке современных выпускников вузов. Так, большинство (93%) считают, что для работы их уровня знаний недостаточно, передают «Известия».
Также у работодателей существуют четкие предпочтения по профилю образования будущих работников. Большая часть (56%) нуждается в специалистах технического профиля. В выпускниках художественных специальностей заинтересованы всего 3% работодателей.
Спрос на представителей технических специальностей обусловлен автоматизацией производственных процессов. Дефицит профессионалов этой сферы наблюдается из-за быстро растущих темпов появления новых технологий.
Как ранее сообщалось, дизайнер штор и няня вошли в рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве. Рейтинг был составлен аналитиками сервиса Работа.ру.