Продолжительность рабочего дня, а также правила расчета отпуска для российских граждан закрепят в Трудовом кодексе.
Москва, 1 октября. Продолжительность рабочего дня, а также правила расчета отпуска для российских граждан закрепят в Трудовом кодексе.
Как сообщает пресс-служба Минтруда, на данный момент продолжительность рабочего дня и правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска регулируются советскими нормативно-правовыми актами. Однако новый законопроект позволит закрепить эти нормы и правила непосредственно в самом Трудовом кодексе.
В ведомстве напомнили, что в настоящее время действуют «Правила об очередных и дополнительных отпусках». Продолжительность рабочего дня закреплена действующим декретом Совета народных комиссаров РСФСР.
Минтруд России ранее указал на особенности выдачи зарплаты в выходной день. Деньги должны выплачиваться заранее, как правило, в предшествующий дню зарплаты день.