Как показывает практика, не все компании ввели нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября.
Как показывает практика, не все компании ввели нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября. Заслуженный юрист РФ, общественный деятель Иван Соловьев в беседе с ФАН рассказал, что грозит предприятиям за привлечение сотрудников к работе в локдаун.
Напомним, президент России Владимир Путин подписал указ, устанавливающий нерабочие дни с сохранением заработной платы. Лидер страны предоставил возможность главам регионов вводить дополнительные выходные в связи со сложившейся на местах эпидемиологической ситуацией.
«Если региональный нормативный акт позволяет, то работодатель может оставить на работе хоть всех сотрудников, однако [он] обязан заранее оформить приказ или распоряжение с приложением к нему соответствующих списков сотрудников. Это соответствует и рекомендациям Минтруда РФ, в которых работодателям рекомендовано самостоятельно определить, кто из сотрудников должен выйти на работу в дополнительные выходные, чтобы обеспечить функционирование организации», — рассказал юрист.
Соловьев отмечает, что если сотрудники Роструда или Роспотребнадзора решат провести проверку, то руководству организации придется обосновать необходимость привлечения к работе сотрудников.
«Однако все это не значит, что можно проигнорировать указ главы государства о нерабочих днях. За нарушение указа и привлечение сотрудников к работе без достаточных на то оснований работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических норм и трудового законодательства», — заявил собеседник ФАН.
В случае нарушений работодатель может получить штраф:
от 100 до 300 тысяч рублей — юридические лица;
от 30 до 50 тысяч рублей — индивидуальные предприниматели.
«Таким образом, если на работника оказано давление и он несправедливо привлечен к работе, он может составить жалобу в региональную трудовую инспекцию. К заявлению желательно приложить переписку с работодателем, приказ организации с обоснованием привлечения сотрудника к работе. Трудовая инспекция обязана незамедлительно направить в адрес работодателя предупреждение о недопустимости нарушения закона и прекращении противоправных действий», — рассказал юрист.
Соловьев отметил, что военные, врачи, сотрудники правоохранительной системы, аварийных служб, транспорта будут работать во время локдауна.
Ранее заместитель губернатора, министр здравоохранения Нижегородской области Давид Мелик-Гусейнов заявил об улучшении эпидобстановки в регионе после первой нерабочей недели. О пользе «ковикул» чиновник рассказал в своем Instagram✱.
- ✱ - соцсеть признана экстремистской и запрещена на территории РФ