Если вы давно хотели освоить новую профессию, не откладывайте это на потом. В кризисные времена учеба позволяет не терять времени и начать адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам раньше всех. Об этом в беседе с ФАН рассказал академический директор Skyeng Алексей Конобеев.
Учеба – это и приобретение новых умений и навыков, и повышение существующей квалификации. Например, вы можете научиться основам делового общения на английском, чтобы помочь компании находить новые деловые контакты или вести дела с новыми партнерами. Так вы станете гораздо более ценным сотрудником.
Английский язык
Знание английского повышает шансы найти работу, даже если у вас нет никакого опыта. На порталах по поиску работы менеджерам по работе с клиентами, торговым агентам администраторам без опыта, но с хорошим английским предлагают как минимум 60–80 000 рублей в месяц. А с опытом от года можно рассчитывать на 100–120 000 рублей. Онлайн-школа английского Skyeng и сайт HH.ru провели исследование, которое показало, что знание языка может увеличить доход в среднем на 15%. Причем в PR, маркетинге, информационных технологиях, в сферах науки и образования эта цифра еще выше — около 30%.
Программирование
Программисты сегодня редко остаются без работы, могут трудиться из любой точки мира и зарабатывают очень хорошо. Но навыки программирования нужны не только программистам.
Например, знание HTML и CSS очень пригодится контент-менеджерам, бильд-редакторам, SEO-специалистам. Интернет-маркетологи и аналитики сегодня должны знать язык программирования Python и уметь работать с SQL.
Писательское мастерство
Излагать свои мысли понятно и увлекательно — очень ценное умение. Если вы умеете писать, вы можете попробовать развивать свой собственный блог и личный бренд — или предложить свои услуги бизнесу. Правда, для этого недостаточно просто владеть слогом — нужно уметь работать с брифом, создавать продающие тексты, писать в разных форматах и стилях, создавать контент-стратегию, выстраивать редакционные процессы и разбираться в аналитике. Умение верстать в Tilda, Readymag, Setka, WordPress — большой плюс.
Навык копирайтинга требуется контент-менеджерам, сценаристам, корректорам, интернет-маркетологам, менеджерам по сотрудничеству с инфлюенсерами, SEO-специалистам. Талантливый копирайтер может быстро дорасти до редактора или директора по контенту.
Копирайтерам без опыта работы, но с умением хорошо писать, предлагают 40–50 000 в месяц, зарплата редактора стартует от 100 000 рублей.
Мобильная разработка
Сейчас свое приложение есть даже у самых маленьких компаний, и потребность в мобильных разработчиках будет только расти. Особенно это касается Android-разработчиков — более 70% всех мобильных устройств работают на этой операционной системе. Прямо сейчас в Москве открыто 480 вакансий Android-разработчиков с зарплатой от 100 000 рублей. Даже начинающий разработчик без опыта может найти позицию стажера и получать 70–80 000 рублей.
При этом университетского образования тут не требуется, хватит интенсивных курсов. Начинающий мобильный разработчик должен знать азы программирования, языки Java и Kotlin, уметь работать с платформой для разработки приложений Android SDK, библиотеками кода и сборщиками проектов. На хороших курсах освоить это все можно за 8–10 месяцев.
На что обратить внимание при выборе программы обучения? Как отмечает Алексей Конобеев, самое важное – насколько курс ориентирован на практику.
«Из программы должно быть четко понятно, что именно будет происходить во время учебы, какие инструменты вы освоите и зачем. Например, "узнаем, как писать деловые письма" – это расплывчатая формулировка. Лучше искать курс, где сразу видна конкретика – "потренируемся писать запросы, ответы на жалобы и предложения о сотрудничестве"», – подчеркнул Конобеев.
Важно и то, насколько курс гибкий — сможете ли вы перенести занятия на другое время, если случится форс-мажор? Будет ли у вас возможность ли вы регулировать темп обучения?
«Хороший преподаватель — это уже половина успеха обучения. Выясните, кто ведет курс — действительно ли это практики, которые не просто могут рассказать, но и сами умеют делать то, чему учат, знают рынок, понимают запросы работодателей? Обязательно уточните, какой документ выдается после окончания курса, насколько он может подтвердить ваши новые квалификации, где он признается и учитывается. И, наконец, уточните, есть ли в курсе вводный или пробный урок? Такой урок позволит понять, устраивает ли вас содержание курса и способ подачи материала», — резюмировал Алексей Конобеев.