Лента новостей
Поиск
loop
Россия
При начислении пенсий трудовые книжки не понадобятся

При начислении пенсий трудовые книжки не понадобятся

15:19  23 Декабря 2014  /обновлено: 17:50  27 Октября 2015
38345

Трудовые книжки отслужили свой срок Трудовые книжки в России отменят через два года. Это произойдет в связи с указом президента РФ Владимира Путина привести российское законодательство в соответствие с международными стандартами, сообщает портал Superjob. Всем работодателям придётся провести аудит трудовых книжек. «Ориентировочно с 2017 года работодатель будет проводить аудит трудовых книжек, которые хранятся у него, приводить их в соответствие с текущими нормами трудового законодательства и далее сдавать в пенсионный фонд. Сотрудник сам на руки трудовую книжку уже не получит», - рассказала корреспонденту Федерального агентства новостей специалист департамента по работе с персоналом компании Superjob Екатерина Смирнова. Она напомнила, что этому документу исполнилось 76 лет: 20 декабря 1938 издано постановление Совета народных комиссаров СССР «О вводе трудовой книжки». Чем аукнется отмена трудовых книжек для работающих граждан России? Не добавит ли это проблем при увольнении, приёме на работу, при оформлении трудовых пенсий? Или наоборот, отмена трудовых книжек облегчит жизнь всем участникам трудового процесса? Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru считает предстоящее изменение трудового законодательства обоснованным и закономерным. «На мой взгляд, отменить трудовые книжки можно было уже давно, - сказал он в беседе в корреспондентом ФАН. - Пару лет назад трудовая книжка служила доказательством трудового опыта работника. Существование такого документа было оправдано в условиях командной экономики, когда рабочие приписаны к заводу, а колхозники – к колхозу. Сейчас же у соискателя нет необходимости доказывать свой трудовой стаж при оформлении пенсии, так как ведётся персонифицированный учёт в ПФР», - напомнил эксперт. Алексей Захаров считает, что трудовая книжка может служить лишь подспорьем в составлении резюме для людей с большим стажем работы – «с её помощью они смогут точно указать место и время работы в определённой организации, ведь держать такие сведения в голове на протяжении многих лет невозможно». Ирина Смирнова

Алексей Громов