Пандемия и отток мигрантов привели к дефициту специалистов на российском рынке труда. Спрос на рабочих и строителей оказался в три раза выше, чем в 2019 году, заявили в центре «Зарплаты.ру».
Москва, 29 октября. Пандемия и отток мигрантов привели к дефициту специалистов на российском рынке труда. Спрос на рабочих и строителей оказался в три раза выше, чем в 2019 году, заявили в центре «Зарплаты.ру».
Прирост вакансий в третьем квартале 2021 года по сравнению с аналогичным периодом увеличился. Работодателям требуются рабочий персонал (+218%), строители (+213%), сотрудники в продажах и торговле (+163%), пишет РИА Новости.
«Чтобы привлечь сотрудников, многие компании принимают стандартные и новые для себя меры: повышают зарплаты, разрабатывают программы мотивации персонала, помогают работникам с переквалификацией, расширяют социальный пакет», — отмечается в исследовании.
Пандемия коронавируса усилила приток кадров в IT-индустрию. На вакансии для специалистов начального уровня junior претендует большое количество соискателей. Одним из критериев выбора профессии стала возможность удаленной работы.
Вы узнали об этом первыми.
Подписывайтесь на наш сайт
и будьте в курсе самых важных событий!