Москва, 4 декабря. Высокий уровень заработной платы, удобный график работы и возможность карьерного роста являются главными мотиваторами для хорошей работы у россиян. К такому выводу пришли специалисты.
Кроме высокой зарплаты, четверть опрошенных указали, что для продуктивной работы им необходимы масштабные и интересные задачи, для других главным мотиватором является удобный график и возможность карьерного роста. Наоборот, самым не мотивирующим оказались корпоративные мероприятия, дополнительные отгулы и оплата обучения.
Исследователям удалось узнать, что зарплата больше подстегивает к работе занятых респондентов, чем соискателей без работы. Вместе с тем для последних важнее был трудовой график, официальное оформление, комфортный офис и репутация компании.
Мужчин же чаще побуждают к работе деньги, карьера, масштабные задачи, профессионализм коллег. Женщин — удобный график работы, оформление, похвала и хороший офис. Исследование проводилось с 11 по 19 ноября среди 5 тысяч российских соискателей, пишет РИА Новости.
Напомним, ранее в Госдуме рассказали о переходе на четырехдневную рабочую неделю. В интервью Федеральному агентству новостей первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия», депутат Госдумы Андрей Исаев объяснил, кого коснется переход на четырехдневную рабочую неделю, для каких специальностей он потребует «ручного» регулирования и как он скажется на активности россиян в общении в соцсетях.
